對于大多數職稱申報，提供年度考核表是必要的，因為它能夠體現申報人在任現職期間的工作表現和業績。

年度考核表的具體要求如下：

?正常晉升人員?：需要提供任現職以來的每年一份年度考核表，中級職稱至少提供近四年的年度考核，高級職稱至少提供近五年的年度考核。

非公有制企業形式申報人員?：需要提供參加工作以來的年度考核，如果考核表不全或沒有年度考核的，由所在單位提供書面證明?。

除了年度考核表，其他重要的申報材料還包括：

?專業技術資格評審申報表?：通常需要提供兩份?。?身份證、學歷、學位證書?：需要提供復印件?。

?繼續教育證書?：雖然不是必須項，但如果有的話也能增加評審的砝碼?。總之，年度考核表是職稱申報中非常重要的一項材料，申報人應盡可能提供完整和詳細的年度考核信息。

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在沒有的情況下，可以嘗試補充其他相關材料，例如工作總結、成果報告等，來證明自己的工作表現和業績。也可以向評審部門說明原因，比如因為工作變動、機構調整等原因導致考核表遺失或未及時歸檔等。

以上就是關于職稱評審的相關資訊，提交準備材料還是非常有必要的，加大評審通過概率。了解更多職稱評審相關，可以咨詢后臺。