
杭州作為新一線城市,吸引了很多人才居住,那么認定相關的人才也可以獲得不少福利。那么接下來就來了解一下相關E類人才和F類人才的要求吧!
1. 正高級職稱;
2. 副高級職稱+成果:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利(前3位完成人),制定地方標準、行業標準或國家標準(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文(前2位作者),可申請認定杭州E類人才;
3. 技師+成果;
4. 博士學位;
5. 博士研究生學歷+成果:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利(前3位完成人),制定地方標準、行業標準或國家標準(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文(前2位作者),可申請認定杭州E類人才;
6. 杭州市非物質文化遺產傳承人;
7. 年納稅5億制造業或國家級高新技術企業人才,上年度工資性收入在50萬以上;
8. 杭州市大學生杰出創業人才培育計劃入選者。
認定杭州E類人才可直接落戶杭州,不受年齡和工作地限制,可隨遷未成年子女和配偶;E類人才可免社保,直接參與紅盤搖號買房,搖號傾斜率20%;成為杭州E類人才,可直接通過人才引進落戶的方式落戶杭州,成為新杭州人。富陽區可購房補貼40萬元,臨安區可獲得購房補貼35萬元。各區具體補貼標準以當地實時政策為準。
1. 余杭區:對于經余杭區高層次人才分類認定或備案的F類人才,包括QS世界大學排名前100院校畢業的全日制碩士研究生等,提供每月2500元的租房補貼。
2. 蕭山區:35周歲以下的F類人才,如具有碩士研究生學歷學位雙證或中級及以上職稱的人員,可享受每月2000元的租房補貼,最長可補貼3年。
3. 錢塘區:為F類人才提供每月1200元的租房補貼,G類人才則為800元/月,補貼期限為3年。同時,世界前200所高校及與錢塘區全面合作的重點高校全日制本科畢業生,可按照G類人才標準享受補貼。此外,在錢塘區認定的區級人才F、G、H類,在全區購房時還可享受優先購房政策。
4. 富陽區:對于由富陽區企業、教育衛健事業單位引進的區級F1、F2、F3類人才,分別提供最高1500元/月、1000元/月、800元/月的租房補貼,補貼期限最長可達5年。同時,F類人才還可享受富陽區第一人民醫院等七家醫院的就診咨詢綠色通道,以及龍門古鎮、黃公望森林公園等旅游景點的免費或半價優惠。
以上就是杭州E類人才和F類人才認定標準,了解更多可以直接咨詢后臺。這邊認定E類人才可以選擇軟考高級和申請專利,還是比較簡單的。趕緊咨詢起來吧!
