在職稱評審時，專著是非常受重視的一項加分項，而評職稱的專著也是有一定要求的，并不是什么專著都可以用來評職稱，那么，評職稱時到底哪些類型的專著可以加分？接下來跟著小編的腳步來了解一下吧！

不同級別的職稱，對專著要求不同。

1.評中級職稱

評中級職稱，一般是1-2篇普通期刊的論文或者專著的副主編就足夠了。一般會寫出版學術專著一部，其中本人撰寫部分不低于2萬字。評中級職稱一般不要求CIP號，這時候電子書號和國際書號的專著，也可以使用。

2.評副高職稱

評副高職稱，一般來說，大部分地區和單位，都要求是有ISBN號和CIP號。所謂CIP號，就是國內紙質書號的備案信息號。這時候，就把國際書號和電子書號的專著排除在外了。

副高職稱，一般會要求出版學術專著一部，其中本人撰寫部分不低于5萬字。這是大部分單位的要求。這個要求至少是專著的第三作者。因為只有專著的前三作者是上CIP的，第三作者字數在5-8萬字左右。

3.評正高職稱

評正高職稱，一般都會要求專著獨著或者合著的第一作者，撰寫字數不低于10萬字。有的甚至要求不低于15萬字。

評正高專著，要求就高多了。這時候副主編，國際專著，電子專著都不能用了。只能是國內紙質書號專著，因為都是要求有CIP號的。

在評定職稱時，評審單位會對參評人有多個方面的考核，出版著作只是其中的一個加分項，一般來說，著作的職稱加分多在10-20分，當著作是獨著時候，獨立作者加分是20分，當著作是合著時，第一、第二、第三作者總加分是20分，如果排名靠后的話，獲得的加分相對減少。在多數職稱評審中，往往要求獨著或者是第一作者，這樣才能獲得更多的加分。

專著要求是公開出版，發行著作出版要具有相應的書號、CIP版權頁查詢信息，并且在新聞總署能查到相關信息。專著內容應與所申報的職稱的專業相符合。職稱文件要求的是第一作者位置，或者是獨立作者位置，評審人員應該盡量署名靠前的位置。

評職稱專著出版周期通常為1-2個月，甚至更長時間，這是因為評職稱專著出版需要考慮到出版社、版面等方面的因素。所以準備進行評審的話，還是要提前做好申請專著的準備，保證評審順利。了解更多相關資訊，可以直接咨詢后臺，會有專業老師在線解答相關問題。